Durante la hora que disponemos dentro de una escape room, nos solemos centrar en buscar pistas y resolver enigmas con tal de avanzar en el juego con la mayor brevedad posible. Sin embargo, uno de los puntos más interesante que podemos experimentar dentro de una sala de escape no es sólo la interacción con el entorno de juego sino también la interacción entre los propios participantes.
El trabajo en equipo es, desde el momento en que las escape's suelen dirigirse a partir de 2 jugadores, una característica intrínseca del propio juego. El diseño, en mayor o menor medida, se ajusta a la presencia de más de una persona y, por tanto, a la relación entre estos. Reflexionando un poco sobre cómo se comportan los diferentes grupos, podemos clasificar su desarrollo en dos tipos a los que llamaré el "Genio-Resuelve-Todo" y el "Equipo-Cohesionado".
Genio-Resuelve-Todo
En ocasiones, debido a la dificultad de algunos enigmas, el grupo de juego afronta el problema de forma individual. Cada uno intenta aportar su propia experiencia personal y busca relaciones en base a las pistas que ha ido observando durante el transcurso del juego. Sin embargo, si la dificultad de la prueba supera a cada uno de los integrantes por separado, difícilmente puedan obtener éxito.
Es en estos momento cuando, a menudo, aparece la figura del genio-resuelve-todo. Se trata de un perfil que destaca por encima del resto y consigue obtener la solución al problema bien por su mayor experiencia o bien por su mayor lucidez (Deus Ex Machina). Es entonces cuando el resto del equipo no tiene más que seguirle y agradecerle haberles salvado de aquella humillante comprometida situación.
El Genio-Resuelve-Todo no tiene que ser el repelente del grupo
Dicho perfil, que aparece más a menudo en las escape room's de tipo lineal, no tiene porque ser necesariamente mejor o peor que otras opciones pero sí fomenta en menor medida lo que entendemos por trabajo en equipo y resulta menos enriquecedor en conjunto, sobre todo, si alguno de los componentes no ha podido aportar nada.
Merece la pena mencionar que este genio-resuelve-todo no siempre es la misma persona, pudiendo pasar el testigo a otro componente en función del tipo de enigma concreto o de las habilidades requeridas para hallar la solución correcta.
Equipo-Cohesionado
Se entiende por un equipo cohesionado aquel cuyo desempeño conjunto supera cada una de sus partes por separado. Es fácil extrapolar este concepto al mundo que nos ocupa, al tener un grupo de personas atrapadas en una habitación con un objetivo común.
Uno de los puntos clave para que aparezca un equipo-cohesionado es la comunicación entre los integrantes. Por cuestiones meramente físicas y/o temporales, cada uno de los jugadores habrá examinado unas determinadas zonas y se habrá fijado en unos detalles concretos que no tienen porque coincidir con los del resto. Sin embargo, es poco probable que haya podido recabar toda la información necesaria para resolver el enigma por si solo. Por ello, los jugadores deben compartir la información que han obtenido individualmente para, entre todos, extraer unas conclusiones comunes. Quizás aparezca el rol de mayor liderazgo para dictar lo que se debe hacer, pero no representa más que poner en palabras lo que cada uno de los integrantes ha pensado con anterioridad en base al trabajo conjunto.
No existe un tipo determinado de escape room que fomente más o menos el trabajo en equipo, pero si existen algunos cuyo diseño intenta potenciar este aspecto del juego. Evidentemente no desvelaré ningún tipo de prueba que haya experimentado personalmente pero es fácil reconocer ejemplos de enigmas donde por la localización de las pistas se incentiva la comunicación y el intercambio de información o algunos en los que, por motivos físicos, se requiere irremediablemente de ello.
Si todos nos ponemos el mismo mono de trabajo, podemos alcanzar metas insospechadas
Como ejemplifica de forma gráfica la imagen anterior, un equipo cohesionado puede, de forma conjunta, resolver problemas que no habrían podido conseguir por separado.
Además de poder distinguir los diferentes roles que cada individuo representa dentro de su grupo o equipo de trabajo - de los cuales podemos hablar en futuros artículos - es especialmente interesante participar en un Equipo-Cohesionado ya que el éxito es compartido por todos los jugadores y el grado de satisfacción colectiva es mayor.
Por tanto, os animo a crear equipos de juego cohesionados y a desarrollar escape room's que fomenten el trabajo en equipo!!! ;)
